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如何合法裁员？
如何合法裁员？| 劳动法库原创： 陈伟 劳动法库 昨天文︱陈伟，北京市...
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国家将推出更具实质性减税降负举措
国家将推出更具实质性减税降负举措湖南省工业和信息化厅 gxt.hunan.gov.cn 时...
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连续订立两次固定期限合同到期后单位有权终止吗？
连续订立两次固定期限合同到期后单位有权终止吗？案例编辑︱法信小编实务案例，法信公众号授权，供朋友圈转...
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劳动者承诺放弃社保，用人单位仍需支付解除合同经济...
最新观点：劳动者承诺放弃社保，用人单位仍需支付解除合同经济补偿【编者按】为构筑诚信规范的劳动关系，建...
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12-03详情 >
28部门联合惩戒社会保险严重失信行为
力度空前！28部门联合惩戒社会保险严重失信行为（附官方文件）| 劳动法库劳动法库 前天导读...
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年终奖争议之典型案例裁判规则
年终奖争议之典型案例裁判规则劳动法库 今天导读：又到年终，上班族们都盼望能收到一份厚实的“...
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11-27详情 >
员工签了离职协议拿了钱，为何公司还要赔钱？
员工签了离职协议拿了钱，为何公司还要赔钱？司法实践中经常遇到公司的HR向法院喊冤，员工离职时与他签订...
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不开离职证明，吃亏在眼前！人力资源法律 前天【基本案情】2011年4月，季某入职某科技公司...
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员工工作不满一年离职，法院为何判公司支付年终奖6万元？| 人力资源法律人力资源法律 昨天悦...
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违约金条款须遵守，聘用合同与劳动合同有差异
违约金条款须遵守，聘用合同与劳动合同有差异劳动法讲堂案情简介吕某属事业单位在编职工，于2014年7月...
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违法解雇不能免除奖金支付义务 |
违法解雇不能免除奖金支付义务 | 劳动法库劳动法库 昨天小编按：实务中不少用人单位规定如果...
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11-05详情 >
习近平在民营企业座谈会上的讲话
习近平在民营企业座谈会上的讲话湖南省工业和信息化厅 gxt.hunan.gov.cn 时间...
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我国将加大企业减负工作检查力度
我国将加大企业减负工作检查力度湖南省经济和信息化委员会 www.hnjxw.gov.cn ...
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我国将对小微企业融资担保业务实施降费奖补
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10-29详情 >
市场主体“一照一码”走天下
市场主体“一照一码”走天下湖南省经济和信息化委员会 www.hnjxw.gov.cn 时间...
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用人单位无需为长期请事假的员工交社保？
用人单位无需为长期请事假的员工交社保？案件简介2011年9月张某进入某公司从事服务员工作，双方于20...
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注意！这10类员工不用缴社会保险
注意！这10类员工不用缴社会保险小小微企业法律顾问 微企业法律顾问，致力于打造专业、开放、...
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中国工会第十七次全国代表大会在京开幕
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